چكيده : سازماندهی خوب مستلزم درک رابطه نظریه سازمان، طرح سازمانی و الگوی سازماندهی است؛ به گونهای که با تجویز بسته سازمانی مناسب، فراخور مقتضیات زمان و مکان، به تحقق اهداف سازمان و تعیّن چشمانداز آن در عصرهای متوالی بینجامد. دستاورد پژوهشهای چندین ساله مؤلفان در این زمینه به رویکردی منجر شده که کتاب بر اساس آن نگاشته شده است. این رویکرد نظریهپردازي را مقدمه طراحی و این دو را مقدمه سازماندهی بر میشمارد. ...