کتاب ارزیابی شغلی رویکردهای کیفی اثر ماری مکماهون و مارک واتسون ترجمه شایان کرمی انتشارات ارجمند R6Y

مشاوره شغلی شامل مجموعه ای از فعالیت های مشاوره ای است که به مراجعان کمک می کند تا به نحو موثرتری با مشکلات و دغدغه های شغلی خود از جمله انتخاب شغل، جست وجوی شغل، رشد شغلی، مدیریت گذارهای شغلی، استرس و سایر مسائل شغلی مواجه شوند. بخش عمده و مهمی از مشاورهٔ شغلی مربوط به ارزیابی شغلی است. با این حال، منابعی که در این خصوص به رشتهٔ تحریر درآمده اند بر ارزیابی کمی شغلی متمرکز بوده اند؛ نوعی از ارزیابی که با وجود برخی سودمندی هایش محدودیت هایی جدی دارد که از جملهٔ آنها می توان به مواردی همچون عدم انعطاف پذیری، فقدان نقش فعال و عاملیت مراجع در فرآیند آن و عدم توجه به عوامل بافتی مراجع اشاره کرد. ارزیابی های کیفی شغلی که به نحوی برای پاسخ به این محدودیت ها شکل گرفته اند موضوع اصلی این کتاب هستند. در واقع این کتاب اولین کتابی است که تنها بر رویکردهای کیفی ارزیابی شغلی تمرکز دارد و نشان دهنده کمکی به هنگام و مهم در زمینه رشد شغلی است؛ زیرا علاوه بر موارد مذکور به دنبال پاسخ گویی به نیازهای گروه های مختلفی از مراجعان است. همچنین این کتاب با در نظر گرفتن ارزیابی های کیفی شغلی از دیدگاه سبک های یادگیری کاملاً نوآورانه به شمار می رود. بخش 1 کتاب به مبانی تاریخی، فلسفی، نظری و پژوهشی ارزیابی کیفی شغلی می پردازد. ...