حقوق کار جلد اول

قانون کار یا قانون استخدام، مجموعه قوانینی را گویند که مناسبات میان کارگر، مؤسسات استخدام‌کننده، سندیکاهای کارگری و دولت را مشخص می‌کند. مجموعه این قوانین مناسبات بین سه ارگان سندیکای کارگری، کارفرما و کارگر را توضیح می‌دهد. اما قانون کار انفرادی حقوق کارگر را در مقابل کارفرما در قرارداد کاری بین این دو تعریف می‌نماید. هنجارهای اجتماعی استانداردهای استخدام که در بعضی مواقع از آن‌ها به عنوان استانداردهای فنی و تکنیکی نیز یاد می‌شود. از قبیل حداقل‌های شرایط قابل قبول ـ چارچوب قراردادهای کار را مشخص می‌کند که طبق آن چارچوب، کارگران با استخدام‌کنندگان قراردادی منعقد می‌نمایند. معمولاً در هر کشوری ارگان‌های دولتی هستند که ضامن اجرای قوانین کار (قانونگذاری، نظارتی یا قضایی) می‌باشند. درباره کتاب حقوق کار (جلد اول) در حقیقت جلد نخست از ویرایش چهارم این کتاب است. همچنین این کتاب از منابع مطرح در مبحث حقوق کار به شمار می‌رود. این کتاب در دو جلد ارائه شده است. ...