کتاب Values at Work: Employee Participation Meets Market Pressure at Mondragon اثر George Cheney، یک کتاب علمی است که به بررسی تجربه کارکنان و شرکتهای کوچک و متوسط Mondragon در ایسلاند اختصاص دارد. این کتاب ی مدیریت به حساب میآید و برای مدیران و مشاوران مدیریت مفید است. نویسندهی این کتاب، George Cheney نویسندهی کتابهای موفق دیگری نیز به عنوان مثال، کتاب Organizational Communication: Balancing Creativity and Constraint (تعادل خلاقیت و محدودیت در ارتباطات سازمانی) است.