کتاب زبان اصلی Lost Knowledge اثر David W De Long

کتاب Lost Knowledge: Confronting the Threat of an Aging Workforce اثر David W. De Long، سال انتشار 2004، نشان می‌دهد که چگونگی برطرف کردن تهدیداتی که از پیشرفت سنی کارکنان به شرکت‌ها و سازمان‌ها احساس می‌شود، باید به دست آورد. این کتاب با بررسی تحلیلی و تجربی این موضوع، راهکارهایی را پیشنهاد می‌کند که با توجه به نیازهای سازمان‌ها و شرکت‌ها، به برطرف کردن این تهدیدات می‌توان کمک کرد. این کتاب در سال 2004 موفق به کسب جایزه‌ی «Outstanding Business Book» شده است. نویسنده این کتاب، دیگر کتاب‌های موفقی نیز دارد که می‌توان به آنها اشاره کرد، مانند کتاب The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract Develop and Keep Tomorrows Employees اثر David W. De Long